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近日古交市应急局聘请安全生产、应急管理专家解读《生产安全事故应急条例》、讲解安全生产和应急管理方面的知识。标志着古交市政府机构改革后，应急管理部门顺应改革创新,大力加强应急救援、安监能力建设,开展全员干部职工专业化能力提升培训，打造一支政治强、业务精、作风实、纪律严的高素质应急、安监队伍工作全面展开。 古交市是全国最大主焦煤生产基地，应急局现有在岗干部职工一百余人，机构改革前主要负责全市矿山、危化品、烟花爆竹等高危行业安全生产监督管理。改革后新划入社会应急救援、社会减灾救灾等职能，面对新领域新任务，古交市应急局根据干什么学什么 缺什么补什么，从培训学习提高自身素质入手，开展安全生产知识更新和应急救援应知应会知识和技能的培训学习。以正式文件制定了全局年度专业化能力提升培训计划，通过学习安全生产和应急救援最新理论、相关法律法规规章，通过专业知识专业技能培训，着力提升应急干部政策站位能力、知职履职能力、专业技术和文明执法能力、知识更新和思维创新能力、安全监管与服务能力、应急处置和隐患排查等六种能力。 学习方式分为局集中授课、科室组织学习、参加上级部门专题培训、个人自学、网络听课等。规定局机关集中培训时间不少于96学时（12天）、科室学习不少于66学时（每周不少于2学时）。 古交市应急局修订完善了专业能力标准、评价标准、测评办法。在培训学习结束后组题制卷，对全局干部职工专业能力实施测评。同时建立全局干部职工专业能力提升档案，实行一人一档管理，作为提拔重用的重要依据。 |
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