为学习贯彻习近平总书记关于应急管理重要论述,认真落实省委省政府和应急管理部关于干部教育培训有关要求,全面提升应急管理队伍的政治素质和实战能力,切实增强发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平,省应急管理厅印发了工作方案,对2024年全省应急管理干部实战大练兵作出安排部署。 《方案》指出,今年是实战大练兵攻坚之年,各级应急管理部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实省委省政府任务要求,以深化党的创新理论武装为首要任务,以提升干部决策指挥和业务能力为主线,突出实战实用实效,综合运用“理论+实操”“严培+严考”等方式,努力实现干部队伍综合素质、应急管理实战能力、教育培训保障水平“三个明显提升”,为奋力推进本地区应急管理体系和能力现代化、中国式现代化山西实践提供坚强保障。 《方案》明确,要从坚持培根铸魂、问题导向、实战实效、分级分类、常学常思、严培严考等六个方面出发,将提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力放在首位;紧扣业务急用、履职急需,重点在应急素养、业务能力等方面有针对性地补短板、强弱项、提能力;突出业务实训,加大案例教学及研讨式、模拟式等互动式教学课程比重;按照分级负责、统分结合、上下联动、协同推进、有序开展的原则,扎实开展不同类别、不同层次、不同岗位练兵活动;坚持学习常态化,“见缝插针”“化整为零”,加强岗位专业知识全员学习,做到应学尽学、学用相长;严格落实省厅《应急管理系统干部培训管理规定》(晋应急发〔2020〕86号)要求,强化培训效果,严格考核管理,务求取得实效。 《方案》强调,要围绕实战大练兵“五类”练兵目标任务,精心组织习近平总书记关于应急管理重要论述集中研学、全省应急管理体系和能力现代化建设专题培训班、分层次分领域应急指挥桌面推演、年轻干部能力素质强化训练等,特别是以防火、防汛抗旱、地震地质、煤矿、非煤矿山、危险化学品、冶金工贸等业务领域为重点,开展履职能力提升系列专项培训。 《方案》要求,各级应急管理部门要高度重视、强力推动、精心组织、营造氛围,确保本地区实战大练兵工作如期保质保量完成。 |